1、评估每一样需要做的事情
一个人80％的工作成果往往来自20％的努力。找出最有价值的这20％，把时间精力尽量花在这个方向上。
至于要如何找出工作最有价值的20％？可以从有最大影响力的事物开始着手评估。三个基本的评估标准为：
一，仔细检视公司策略与执行方法；
二，分析你的工作对...
苏 demo
9年前 (2016-02-29)
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如果你有10个程序员，最好的那个可能至少比最差的那个好5倍。这绝对不是胡扯。
我们这样定义“更好”：工作速度更快，产生的bug更少，代码更具可读性、逻辑性和可维护性。
程序员不是砌砖工人，但他们往往被当成是砌砖工人。 （我并不是说歧视这些职业）
“为什么我需要高级程序员，要知道同...
苏 demo
10年前 (2015-05-19)
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1、句型：我们似乎碰到一些状况
妙处：以最婉约的方式传递坏消息。 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不?你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线...
苏 demo
10年前 (2015-02-25)
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这是一封企业老板写给一位离职的职业经理人的信，这封信写出了很多老板的心声，写出的老板的苦衷与无奈，就像歌里唱的那样“你永远不懂我的心，像白天不懂夜的黑”。这是一家有着19年历史的企业，但当企业发展和新观念发生冲突时，职业经理人和老板的眼里如何看待同一家企业，很令人深思。
SO...
苏 demo
10年前 (2015-01-22)
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有一位22岁的妹子，写信来说，自己初中毕业之后没有读书，从事了美容行业，五年前定下的目标是做一名优秀的美容师，之后去学习做销售，现在五年过去了，她觉得很迷茫。
曾经想辞职，之后被老板加薪留下，老板说承诺说四年之后，分她公司的股份，但是她还是很担忧，觉得以后的事情太虚，现在不知道...
苏 demo
10年前 (2015-01-07)
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这是我的错
有一段时间，余世维在大陆非常火。他的培训课程一度成为众多企业追捧的对象。在他众多的演讲中，他最常说的一句话就是：这是我的错。这句话，在他年轻的时候，让他快速成长，并成为公司的管理者。任何时候，担当总会给自己带来机会。
请给我一个理由
我的一位朋友从澳大利亚回来创业。...
苏 demo
10年前 (2015-01-07)
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1、把你在目前工作中需要做的所有工作都列出来。
准备一本工作日志记录下每天工作中要做的事情。你的列表要尽可能全面，下面这些内容尤其重要：
你所承担的具体任务，无论是突发性质还是常规性质; 在你完成工作的过程中需要使用的一些技能，比如计算机能力等等。还有一些完成任务所需要的能力，比...
苏 demo
10年前 (2015-01-04)
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自从本报开辟职场版面以来，职场QQ群每天都有新人加入，聊聊职场困惑，遇到问题随时来抱怨抱怨，求求解答，已经成了不少长春白领每天早晨赶到公司后，最常做的事情。
一位网友说，办公室里有个女同事特让人受不了，她们部门是男上司，这个女同事每天一到单位，抽空就和男上司大谈去酒吧喝酒之类的...
苏 demo
10年前 (2014-12-19)
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人们常常用这么一句话来形容要保持学习——“三天不读，口生；三天不写，手生”。学习需要保持习惯，不管在哪方面都一样。熟能生巧，巧能生妙，妙可生花。职场也一样，如果一个人固守在某一职位，以为这样就可以，那他注定混不出样来。所以，身为职场人要保持给自己充电的习惯。
那什么时候我们该要...
苏 demo
10年前 (2014-12-18)
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公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争...
苏 demo
10年前 (2014-12-17)
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